4月10日上午，学校在纺织实训大楼一楼报告厅召开2026年师德师风建设工作领导小组（扩大）会议，全面部署推进新时代师德师风建设工作。学校党委委员、师德师风建设工作领导小组成员，各部门（院系部）负责人、教学副院长、专业负责人、专业责任课教师，辅导员教师代表、高层次人才代表、行政坐班青年干部代表参会。会议由学校党委书记周震主持。

会议现场

会议传达学习了教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、教育部关于高等学校教师师德失范行为处理的指导意见等文件精神，深刻解读新时代师德师风建设的核心要求、制度规范与责任边界，引导全体教师准确把握政策导向、严守职业底线。

会议通报了区内外教育系统师德失范违纪违规典型案例，深刻剖析失范行为根源与严重危害，警示全体教师知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护教师职业尊严与学校良好形象。

教务处、教学督导室、远程教育处、质量监控与评价中心等部门负责人依次汇报师德师风建设相关工作开展情况，围绕教学规范、督导检查、远程教学管理、质量评价等重点环节，梳理工作举措、明确改进方向，推动师德师风建设与教育教学管理深度融合、同向发力。

会议指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是学校办学治校、人才培养的生命线。全校上下要提高政治站位，深刻认识新时代加强师德师风建设的极端重要性与现实紧迫性；要压实主体责任，将师德要求贯穿教师招聘、考核、晋升、评优全过程，严格执行师德“一票否决”；要强化教育引导，常态化开展师德学习、警示教育与典型选树，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，潜心教书育人、潜心立德树人。

会议强调，要强化思想铸魂，坚持以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循，把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，筑牢思想根基；要严守纪律红线，对师德失范行为坚持“零容忍”，健全监督、查处、问责闭环机制，做到发现一起、查处一起、通报一起；要凝聚工作合力，各部门、院系要协同联动、狠抓落实，把师德师风建设融入教育教学、科研管理、学生服务各环节，以优良师风涵养优良校风学风，为学校高质量发展提供坚强的师资保障与作风支撑。

文图：孟兆政 编辑：高峰